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“怎么?又在偷懒?”
“呵,我只是瞎子翻书......呃,越看越瞎?”
说了一个自己都笑不出来的冷笑话,路平安扬了扬手上的书本,那是自己满载了超凡知识的“笔记本”。
他现在,的确很闲......而在他的团队之中,他恐怕是唯一的闲人了。
“项目和工作范围我都分了下去,接下来怎么完成,是他们的事情,完不成我换人就是.......”
两世的经验,给了路平安和这个时代稍有不同的管理理念。
他并不是传统的那种“我构建一个组织,我要为组织负责,为了组织的运营,我要一点一点划分职责,招人干活”的那种传统领导。
他更像是那种“我有一个项目了,所以,我需要一些人在完成它,如果他们完成的好,就能形成稳定的工作关系”的新时代“外包公司”。
他没有先划分部门,然后在分发任务。
而是先丢出了一个个项目,并交给部门负责人,让他们去做。
提前把项目丢给他们,也是让其现在就开始思考、筹备、招人去做。
做的好,部门负责人就是他们的,做的不好.....外面再招募,他们转副手就是。
“......你觉得他们能够独自搞定?”夏琴叹了口气,也只有她能够主动过来问问,路平安这甩手掌柜到底是什么意思。
“不能,这一次的休整期,完成个一两成就不错了。”
路平安耸了耸肩,他对各位同僚的能力还是有自知之明的。
“但重点不是他们能否完成这个项目,而是开始做这个项目之后,我们积累的资金、材料、人力资源,都会为了完成目标而整合,变成能够产出一定成果的形状......”
这下,夏琴就有点理解了。
“.....先画个目标,借用实现目标的过程,把班子搭起来?”
“差不多,能做到多少算多少。这个过程之中也看下各位的管理、组织能力。他们肯定要招募专人才能搞定,也省的我自己去招人了。”
路平安看的很清楚,他清楚自己核心团队那些人不是合格的领袖。
他成立公司,搭建一个社团的架构,也不是为了玩称王称霸的老游戏。
“你来问我,肯定不是仅仅是为了他们的任务吧......安心,我没有野心,也不会逆着时代去当
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